Recruit採用情報
児童発達支援管理責任者
- 施設名:
- かぶとむしクラブ しらかべ
- 所在地:
- 福岡県 うきは市 吉井町
仕事内容
「放課後等デイサービス かぶとむしクラブみのう」は、かぶとむしクラブ九州の教室の一つです。
私たちが目指すのは、子どもたちがいきいきのびのびできて安心できる「まるで自分の家のような場所」と思ってもらえる教室。
保護者の方や地域の方・学校・行政などたくさんの人と連携しながら、一人ひとりの特性を伸ばす療育に取り組んでいます。
◎新しい環境で、あなたの経験を活かして下さい!
もちろん未経験の方も大歓迎です!
◎施設管理者を兼務することはありません。
子どもたちの支援に専念したい方にピッタリです。
◎勤務は週休2日制。残業ほぼ無しの環境を整えました。
プライベートも大切にできる職場です!
◎社会保険を完備しています。
安定して長く働ける環境を整えています。
◎全職員、それぞれ責任と向上心を持って働いています。
少しでも興味を持って頂けると嬉しいです。
ぜひ、ホームページやインスタグラムの投稿などをご参照頂けると、よりわたし達のことがわかりますのでご覧になって見て下さい。
★まずは見学だけでも可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。
応募資格
既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!
【必須条件】
1)国家資格保有者(保育士、児童指導員、社会福祉士、看護師、介護福祉士など): 5年以上(かつ相談・直接支援3年以上)
2)児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
└ 必要な実務経験(5~8年程度/保有資格・業務内容により異なる)を満たし、
「基礎研修」「実践研修」を修了している方
※5年ごとの更新研修の受講が必要です
※児童発達支援管理責任者(児発管)になるために特定の資格は必須ではありません
3)普通自動車運転免許(必須)
♢ブランクのある方も歓迎です!
アピールポイント
【即日勤務も可能です!】
もちろん、希望の勤務開始日や、現職のご都合やご家庭の事情がある方も、応募時に遠慮なくご相談下さい。
【即日勤務も可能です!】
もちろん、希望の勤務開始日や、現職のご都合やご家庭の事情がある方も、応募時に遠慮なくご相談下さい。
【幅広い年代が活躍できる!】
年齢は不問です。子育てが落ち着いた主夫(主婦)さん世代や中高年・シニア世代、幅広い年代の方が活躍できる環境です。
給与
月給27万円~
交通費支給あり
【想定年収】
350万円 ~
- 基本給 186,300円
- 処遇改善手当 43,700円
- 固定残業代(みなし残業代)40,000円
├20時間相当
├時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給
├超過分は別途支給
【その他】
- 交通費支給
上限15,000円/月(ガソリン代支給15円/km) - 昇給/報酬あり
会社業績および能力、実績等の評価による
【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】
※試用期間中の月給:256,500円
※月給に固定残業代を含む(40,000円/20時間相当、超過分は別途支給)
※正社員転換時に基本給3%以上の昇給あり
☆残業が月20時間を超えることはほぼありません!
勤務地
福岡県うきは市
【かぶとむしクラブしらかべ】福岡県うきは市吉井町1020-47
※敷地内は完全禁煙です。
勤務時間
シフト制
♢平日
9:30~18:30
♢学校の休日期間中
8:00~18:00
※休憩60分あり
※早出勤がある場合はその分早く退勤可能です。
※昼休憩一時間あり(適宜取得)
☆ほとんど残業は発生しない環境を整備しています!
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
週休2日制
月~土曜で勤務(シフト制で週休2日)
日曜・祝日は完全休日
有給休暇(入社7か月目から取得可)
夏季休暇(会社指定の3日間)
年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険
●賞与制度あり(年2回 ※業績により変動)
●退職金制度あり(2026年6月から開始予定)
●食事補助制度あり
- 資格手当の制度あり(正社員のみ)
- 社会保険完備(関東IT保険組合、厚生年金、雇用保険)
- マイカー通勤可(駐車場完備、ガソリン代支給)
※上限15,000円/月(ガソリン代支給:1㎞あたり15円) - 一部制服貸与あり(ポロシャツ&パーカー)
- 毎年のインフルエンザの予防接種100%会社負担
- 昇給あり(個人の頑張りや業績により反映)
※業績と個人評価による/昨年度を含む連続賞与の実績
雇用形態
正社員
●試用期間あり
応募から採用までの流れ
1.応募
まずは、本ページの「求人応募へ進む」からフォームへ進み、ご応募ください。 その際、お手数ですが職種と応募先の教室をお選びください。
2.担当者より連絡
後日、担当者よりご連絡させていただきます。
3.書類選考
履歴書をお送りください。書類選考をさせていただきます。
4.面談
書類選考にて合格基準に達した場合、面談のご連絡をさせていただきます。
5.合格・採用
最終的には業務内容の再確認と条件を再度すり合わせさせて、ご納得の上で勤務して頂きます。
みなさまのご応募をお待ちしております!
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